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自云铝股份000807)党委布置展开“党建引领保连增、大干百天创佳绩”主题活动以来,云铝淯鑫党委闻令而动、听令而行,坚决将思维和举动统一到方针上来。经过高站位策划、高标准推进,以“顶层布局统大局+支部攻坚打头阵+全员聚力促履行”三维发力,推进安全环保根底继续夯实,全要素本钱竞争力显着提高,用党建与事务的深层次地交融书写出沉甸甸的实干答卷。
云铝淯鑫党委以系统化思维破解“党建与事务交融不深”的难题,紧扣“强化政治引领、杰出安排赋能”主线,构建起“领导小组—专项小组—党支部—党员员工”四级联动、高效协同的系统。党委书记、董事长亲身挂帅布置,下设多个专项作业组统筹推进具体作业,将全年方针使命归入党建作业职责制,细化量化查核方针,把职责压实到岗、量化到人。
各专项作业组定时参议研判,动态盯梢使命发展,及时破解作业堵点,推进方针使命逐级分解、职责层层传导。以“一支部一课题、一党员一使命”靶向发力,经过“挂图作战、销号办理”完结全过程闭环管控。攻坚举动紧扣“极致降本、极限运营”中心导向,立异推出“人人都是宣讲员、人人都是电解工、人人都是安全员、人人都是主人翁”四大系列专项举动,统筹资源向攻坚一线歪斜,以原则刚性保证党建引领与出产运营同频共振、同向发力,为攻坚破难筑牢安排根基、注入赤色引擎。
党支部是攻坚破难的“战役堡垒”。云铝淯鑫各党支部将党委顶层布置转化为“钉钉子”式实践,在出产一线精准发力。
功能榜首党支部立异推出“移动讲堂”,安排党员事务能手深化电解中心、工区一线场次,将本钱理念、党建常识、安全原则标准精准送到岗位,完结“方针下基层、理念进班组”;电解党总支聚集350千安系列电解槽排压管老化难题,区分技能研判、现场施工、作用盯梢党小组,以立异改造计划完结9台电解槽晋级,使打壳功率提高15%,氧化铝走漏量削减90%,节约保护本钱近百万元;电解230千安党支部党员带头展开“整理母线杂物、优化卡具压降”举动,消除安全危险危险15项;安全出产质量党支部树立危险台账销号机制,经过“安全危险顺手拍”“拉网式排查”消除危险346项,整改率达100%;生活服务党支部聚集“家乡卫兵”建造,着力提高员工生活服务的质量,凝集“企兴我荣”的思维一致。
一名党员便是一面旗号。云铝淯鑫党委经过树立“党员职责区+示范岗”,在要害岗位挂牌亮责,完结“要害岗位有党员领着、要害工序有党员盯着、要害环节有党员把着”。布袋拼装党支部党员主干针对磷铁皮带磨损这一“卡脖子”问题,自动招领安全监护与质量监督两层使命,协同技能主干仅用3天便完结旧皮带撤除、新皮带装置及17套托带轮晋级,彻底消除设备安全危险。
此外,跨部门组成党员突击队,打造“攻坚成绩榜”交锋擂台,经过公示方针完结状况、树立“红旗班组”流动红旗,激起全员“比学赶超”热心。以“现场发动强信仰、安全许诺守底线、专题宣扬造气氛、典型选树立标杆”四维形式,实时展现作业进度、推行典型经历,党员主干牵头树立中心设备快速呼应修理机制,推进首要设备故障率同比下降40%,带发动工群众完结从“被迫履行”到“自动担任”的改变,构成“支部有举动、党员有作为、员工有反应”的生动局势。
征途万里风正劲,方针完结正当时。云铝淯鑫党委将继续深化党建与出产运营深度交融机制,稳固拓宽使命成效,带领整体干部职工以稳中求进的姿势完结全年度方针,用实干实绩为“新中铝”建造注入微弱赤色动能,保证完结全年“满堂彩”。(郭红娟)